IGUALDAD DE GÉNERO (MUJERES AFRO):

Las mujeres negras enfrentan una situación de discriminación múltiple y exacerbada, que incluye el racismo, el sexismo y el clasismo. Esta interseccionalidad de opresiones genera una situación de vulnerabilidad y exclusión que afecta su calidad de vida, su acceso a oportunidades y su ejercicio de derechos. En este contexto, en la C.N.O.A. nos enfocamos en transformar las estructuras de poder y promover el equilibrio de los liderazgos, para garantizar la participación efectiva de las mujeres negras en los procesos sociales, políticos y formativos. Esto incluye:

• La incorporación de las mujeres negras en espacios de decisión nacional e internacional, para defender sus derechos y promover su empoderamiento.
• La visibilización de la situación de las mujeres negras, destacando las afectaciones, vulnerabilidades y necesidades específicas que enfrentan.
• El desarrollo de procesos formativos que fortalezcan la capacidad de liderazgo y participación de las mujeres negras en diversos escenarios políticos, sociales y económicos.

De esta manera, en C.N.O.A. buscamos promover la igualdad de género y la justicia racial, garantizando que las mujeres negras tengan acceso a oportunidades y puedan ejercer sus derechos de manera efectiva.

(LGBTIQ+ AFRO):

En C.N.O.A. nos comprometemos firmemente con la promoción y defensa de los derechos de las personas LGBTIQ+ Afro en Colombia, quienes enfrentan una situación de discriminación múltiple y exacerbada. La intersección del racismo, la homofobia y la transfobia genera una situación de vulnerabilidad y exclusión que afecta negativamente su calidad de vida, acceso a oportunidades y ejercicio de derechos. En este sentido, la C.N.O.A. busca visibilizar y abordar las necesidades específicas de las personas LGBTIQ+ Afro, promoviendo su inclusión y participación en todos los ámbitos de la sociedad. Esto incluye:

• La promoción de políticas públicas y leyes que protejan los derechos de las personas LGBTIQ+ Afro.
• La sensibilización y capacitación de líderes y lideresas de nuestras organizaciones y Tongas C.N.O.A., y sociedad civil en general.
• El apoyo y fortalecimiento de las organizaciones y grupos LGBTIQ+ Afro pertenecientes a nuestra convergencia.
• La visibilización y reconocimiento de las contribuciones y logros de las personas LGBTIQ+ Afro en la sociedad colombiana

AFROMASCULINIDADES CONSCIENTES:

En C.N.O.A. nos enfocamos en promover ejercicios de reflexión crítica sobre la masculinidad, con el objetivo de desmantelar los estereotipos y expectativas que históricamente han recaído sobre los hombres negros. Este enfoque fomentamos la autoconciencia y la autocrítica, permitiendo a los hombres afro reconocer y comprender sus propios pensamientos, sentimientos y comportamientos.

De este modo, la C.N.O.A. se propone:

• Promover la deconstrucción de los estereotipos y expectativas tradicionales de masculinidad.
• Fomentar la autoconciencia y la autocrítica en los hombres negros.
• Desarrollar la capacidad de reconocer y respetar la diversidad de género y la orientación sexual.
• Propiciar un ambiente de diálogo y reflexión crítica sobre la masculinidad y su relación con la raza, la clase y la sexualidad.

Al promover esta reflexión crítica, en C.N.O.A. buscamos contribuir a la construcción de una sociedad más justa y equitativa, en la que los hombres negros puedan vivir de manera auténtica y plena, sin estar limitados por estereotipos y expectativas opresivas.